ダイバ設計では、多様性のある働き方を尊重して様々な人を採用したいと考えています。
商業施設を中心とした設計をはじめ、土地の有効活用に関する企画及びコンサルタント業務を行っております。設計という分野に留まることなく、多様性のある働き方を尊重して様々な人を採用したいと考えています。
多様性の中で人間力を向上させ、
それぞれの未来につながる成長を
スタッフが様々な能力を持ち個性的であることが、時代と共に変化し続けるクライアントの要望に応える柔軟な対応力につながる。そんな思いから、ダイバ設計では、会社の可能性を拡げる財産として、人それぞれが持つ個性や能力など他の人との違いを、尊重し、受け入れ、活かすことを大切にしています。
仕事のやりがいや将来の目標など
先輩スタッフに聞いてみました
先輩たちは何を考えて日々の業務に取り組んでいるのでしょうか。仕事のやりがいや将来の目標、職場の雰囲気など、先輩スタッフの声を通してダイバ設計の仕事を感じてください。
ダイバ設計では、共に働いて、共に成長してくれる仲間を募集しています。個人の意識レベルの高さとコミュニケーション能力を大事に、冷静に物事に向き合える人を求めています。